وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر لالنمو
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين

المهام:

- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل

الانشطة الوظيفية

- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
- تتواصل دايم مع الفريق عشان تحقق الأهداف في الوقت المطلوب
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته

القدرات المطلوبة

- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة