وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

لشركة الأمانة المستدامة مطلوب والتعيين فوري مدير موارد بشرية بمدينة الجزائر.
وظائف الجزائر و وظائف مدير موارد بشرية
التقديم باسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- احنا بندور على ناس بتدور على تحدي جديد، قدم دلوقتي.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها

القدرات المطلوبة

- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة