وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدم النمو عن حاجتها إلى موظفين في قسم التقنية لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في الشحر.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة يتميزون بـ الابتكار لزيادة فعالية العمل.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
نحن مهتمون بـ القدرة على العمل ضمن فريق لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نأمل في استلام بياناتك إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- عندنا الفرصة المثالية ليك، متضيعهاش.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف مدير موارد بشرية بالشحر - وظائف مصر

وظائف مشابهة