مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 850 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب موظف إدارة الموارد البشرية للعمل عند شركة النجاح بالبنود التالية :- يفضل التواجد في المنامة
- خبرة كبيرة في نفس مجال الوظيفة
- الراتب حسب الخبرة
- رجاء ارسل السيرة الذاتية
المهارات:
- إدارة الوقت- إدارة الموظفين
- التنظيم
- التواصل الفعال
- التعاون الجماعي
المهام:
- تقديم الإرشادات الإدارية- تنظيم الأعمال اليومية
- إدارة شؤون الموظفين
- حل المشكلات الوظيفية
- التواصل مع الإدارات
الانشطة الوظيفية
- إيجاد حلول للمشكلات: يفكر بطريقة منطقية ويلاقي الحلول المناسبة للمشاكل- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
القدرات المطلوبة
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
التقديم على وظيفة مطلوب موظف في إدارة الموارد البشرية