وظائف تطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تطوير الموظف |
اسم المعلن | شركة النهضة المتقدمة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 35100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد النهضة المتقدمة عن فرص عمل جديدة في تخصصات التقنية الحديثة.نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة لزيادة الإنتاجية مدير تطوير الموظف في بلد باتنة.
نحن نبحث عن مرشحين يتسمون بـ حل المشكلات لزيادة الفعالية.
يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
نحرص على توفير مزايا جيدة تشمل تأمين صحي شامل.
إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء، القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية، مهارات التحليل لتقييم احتياجات التدريب داخل المنظمة، التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين، القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات، الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء، القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة، المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريبالمهام:
تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج المناسبة، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين، متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب، تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف، تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية، التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية، تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق، التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة، تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العملالانشطة الوظيفية
- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية- تقدم لنا اليوم واستفد من حزمة رواتب مغرية.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
القدرات المطلوبة
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
وظائف تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف تطوير الحلول (مدير تطوير الحلول) - Solutions Development Administrator
- وظائف مدير تطوير الأعمال (مدير تطوير أعمال) - مدير تطوير الأعمال لدى شركة مارش
- وظائف مدير تطوير الأعمال (مدير تطوير أعمال) - وظائف مدير تطوير الأعمال لدى شركة يون
- وظائف مديرة تطوير الأعمال (مديرة تطوير الأعمال) - وظائف مديرة تطوير الاعمال للعمل بشركة
- وظائف تطوير الأعمال (موظف تطوير أعمال) - موظف تطوير أعمال المبيعات لدى شركة إدارة StarBoard
- وظائف تطوير الأعمال (تنفيذي تطوير الأعمال) - وظائف business development executive it healthcare الرس
التقديم على وظيفة وظائف تطوير الموظفين