وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن ندور التعاون المستدام إنها تبحث عن كفاءات في قسم مجال عمل المؤسسة.

نبحث عن شخصيات لهم خبرة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة باتنة.

ندور على كفاءات يمتلكون مهارات الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الشروط الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
كذلك الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.

نلتزم بتقديم فرص للتطوير منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

المعرفة العميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة الفرق، مهارات التفاوض، المعرفة بالتوظيف والتدريب، القدرة على حل النزاعات، الالتزام بالقوانين واللوائح، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على التخطيط الاستراتيجي، مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة في الموارد البشرية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية للمنظمة، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية، مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات، تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها، العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي، إدارة الرواتب والمزايا، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، إجراء تقييمات دورية للموظفين، تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يمكنك الاستفادة من مرونة الشركة في جدولة ساعات العمل.
- التحدث بلطف ولباقة مع الزملاء وتجنب أي خلافات أو مشاحنات غير ضرورية.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته

القدرات المطلوبة

- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة